Le Passeport UNI

Qu’est-ce que le Passeport UNI ?

Grâce au Passeport UNI, il vous est possible, en tant que membre d'un syndicat affilié à UNI Global Union, de rester membre d'un syndicat dans votre pays d'origine et d'accéder parallèlement à un puissant réseau, en devenant membre invité d'un syndicat du pays où vous allez vous installer quelque temps.

Votre Passeport UNI vous permet de contacter le syndicat qui vous correspond dans le pays de destination. Il vous permet également de solliciter l'accès à une partie des services de solidarité et de soutien que les syndicats affiliés à UNI offrent à leurs membres. Il peut s'agir de services comme par exemple, la vérification des contrats de travail ou des conseils sur les conditions de travail locales.

Veuillez cliquer ici pour demander le Passeport UNI. Votre syndicat d’origine sera ensuite avisé de votre demande et vérifiera que vous êtes bien à jour dans le paiement de vos cotisations. Pour pouvoir demander le Passeport UNI, vous devez être membre payant d'un syndicat affilié à UNI dans votre pays.

Votre demande sera ensuite envoyée à UNI Global Union pour approbation finale. Dès que votre demande aura été approuvée, vous pourrez vous connecter à la partie protégée du site et accéder à notre liste de syndicats affiliés dans le monde entier.

A quoi sert le Passeport UNI ?

Le Passeport UNI est une initiative visant à soutenir les adhérents syndicaux qui acceptent une affectation à long ou à court terme à l'étranger dans le cadre de leur emploi actuel ou d'une toute nouvelle opportunité. L'Organisation internationale du Travail estime à 150 millions le nombre de travailleurs migrants dans le monde, et 107 millions d’entre eux, soit le 70 pour cent, travaillent dans le secteur des services. UNI et ses syndicats affiliés représentent les travailleurs du secteur des compétences et des services. Il s'agit du secteur de l'économie mondiale qui connaît la croissance la plus rapide et qui devrait créer jusqu'à 90 pour cent des nouveaux emplois au cours de la prochaine décennie.

Comment utiliser le Passeport UNI ?

Le titulaire d'un Passeport UNI peut recevoir les coordonnées des syndicats affiliés à UNI présents dans son pays de destination. Lorsque plusieurs syndicats sont actifs dans le pays de destination, le titulaire du passeport UNI peut choisir le syndicat auquel il souhaite demander de devenir membre invité dans le cadre du programme de Passeport UNI. Le titulaire du passeport UNI doit alors contacter le syndicat du pays de destination.

Tout titulaire d'un passeport UNI peut prétendre à être admis dans un syndicat du pays de destination, en tant que membre invité, s'il travaille dans le pays ou le secteur d'activité de ce syndicat et s'il reste membre cotisant d'un syndicat dans son pays d'origine. Le titulaire d'un passeport UNI doit satisfaire aux exigences relatives, entre autres, aux qualifications académiques ou aux accréditations professionnelles qui s'appliquent aux membres similaires du syndicat du pays de destination.

Quels sont les avantages d’un Passeport UNI ?

L'utilisation du Passeport UNI, pour obtenir le statut de membre invité d’un syndicat dans le pays de destination, ne donne pas pour autant droit à son titulaire à une adhésion à part entière à ce syndicat. Les membres du programme de Passeport UNI peuvent s'attendre à avoir accès à certains des services fournis par le syndicat du pays de destination pendant toute la durée de leur séjour dans ce pays ou jusqu'à l’expiration du passeport UNI. Dans le cadre du programme de Passeport UNI, il est prévu qu'un membre invité se voit offrir un certain nombre de prestations fixées par le syndicat du pays de destination.

Le syndicat du pays de destination aura le pouvoir exclusif de déterminer la gamme de services qu'il offrira à un membre invité, et pour quelle durée. Dans la pratique, le type de services qui peuvent être fournis varie d'un syndicat à l'autre. Il peut s'agir de conseils sur des questions relatives aux conditions locales du marché du travail, d'informations sur les barèmes de salaire ou d'un accord pour intervenir comme représentant légal du membre invité pour des questions relatives au droit du travail.

Dans le cadre du programme de Passeport UNI, il incombe au membre invité d'un syndicat de s'informer au préalable sur les services offerts et ceux qui ne le sont pas, puis de prévoir toute autre couverture complémentaire qui serait nécessaire. En aucun cas, un membre invité ne peut espérer avoir le droit de vote, être éligible ou être élu à un poste de confiance tant que la nature de la relation reste celle d'un membre invité. Il est évident que, dans le cadre de ce programme, un membre invité ne peut accéder qu'aux avantages que le syndicat du pays de destination a accepté de lui offrir gratuitement. Le statut de membre invité est subordonné à la condition que le titulaire du passeport UNI soit toujours membre du syndicat dans son pays d'origine et qu’il soit en règle de cotisation.

Combien de temps le Passeport UNI est-il valable ?

Le titulaire d'un passeport UNI peut espérer se voir accorder le statut de membre invité d'un syndicat d'accueil dans le pays de destination pour une période maximale de trois ans d'affilée. La validité du passeport UNI prend fin lorsque la situation professionnelle du membre invité ne justifie plus son adhésion ou lorsque la personne cesse d'être membre du syndicat de son pays d'origine.

Combien coûte le Passeport UNI ?

Le Passeport UNI est fourni, sans frais supplémentaires, aux adhérents syndicaux qui sont à jour de cotisation dans un syndicat affilié à UNI.